Job Description

Responsabilidades laborales esenciales:

• Responsable del proceso de reclutamiento, selección, orientación y cierre de puesto.
• A cargo de recopilar y manejar documentos relacionados a reclutamiento, contratación, adiestramientos y evaluaciones, manteniendo los registros y expedientes organizados.
• Responsable preparar, mantener y proporcionar el material necesario para las distintas áreas, así como de actualizar los documentos y formularios de los expedientes de empleados.
• A cargo de la coordinación y contratación de los nuevos empleados, cumpliendo con toda la documentación requerida por Ley.
• Responsable de la coordinación de citas, adiestramientos, entrevistas, contratación del área de reclutamiento y selección.
• Responsable de la entrada de expedientes en la plataforma de ADP e I-9, everify manteniendo los registros pertinentes garantizando el cumplimiento con las leyes aplicables.
• Responsable del onboarding y la experiencia de los nuevos empleados en la organización.
• Entre otros.

Experiencia, educación, habilidades y conocimientos requeridos:

• BA- Administración de Empresas concentración Recursos Humanos, Gerencia o Psicología Industrial/Organizacional .
• Experiencia mínima de 3 años en funciones de reclutamiento y selección.
• Conocimiento en legislación laboral aplicable a los procesos de RR.HH en PR.
• Excelentes destrezas de comunicación verbal y escrita en los idiomas de Inglés y Español (Bilingüe).
• Dominio de aplicaciones tales como: Word, Excel, Power Point, Outlook, plataforma de ADP, entre otros.
• Habilidades de resolución de problemas y pensamiento creativo.
• Servicio orientado al cliente.

EEO

Job Type: Full-time

Salary: $20.00 per hour

Experience level:

• 3 years

Schedule:

• 8 hour shift
• Monday to Friday

Ability to Relocate:

• Catano, PR 00962: Relocate before starting work (Required)

Work Location: In person

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